“`html
Mimpikan karier gemilang di perbankan dengan gaji yang kompetitif? Lowongan Staff HRD Bank Mandiri di Batang mungkin jawabannya! Peluang emas ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada salah satu bank terbesar di Indonesia. Simak informasi lengkapnya di bawah ini!
Artikel ini memberikan informasi detail tentang lowongan Staff HRD Bank Mandiri Batang, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, benefit, dan cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini – baca sampai selesai!
Lowongan Staff HRD Bank Mandiri Batang
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk adalah salah satu bank terbesar dan terkemuka di Indonesia, yang menyediakan berbagai macam layanan keuangan bagi perorangan dan korporasi. Bank Mandiri berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dan terus berinovasi untuk memenuhi kebutuhan nasabahnya.
Saat ini, Bank Mandiri sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Staff HRD di cabang Batang. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
- Website : https://www.bankmandiri.co.id/en/mandiri-career/
- Posisi: Staff HRD
- Penempatan: Batang
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: (Rp6.000.000 – Rp8.000.000.)
Gaji bersifat negosiabel tergantung pengalaman dan kualifikasi
- Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan akan diinformasikan lebih lanjut)
Kualifikasi
- Minimal pendidikan S1 Psikologi atau Manajemen Sumber Daya Manusia
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HRD (diutamakan di industri perbankan)
- Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
- Menguasai sistem rekrutmen dan seleksi karyawan
- Terampil dalam pengelolaan data dan administrasi kepegawaian
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Berdomisili di Batang atau sekitarnya
Detail Pekerjaan
- Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan
- Mengelola administrasi kepegawaian
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Menangani hubungan industrial
- Memberikan dukungan administratif kepada tim HRD
- Membantu dalam penyusunan kebijakan dan prosedur HRD
- Melakukan monitoring dan evaluasi program HRD
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Sistem Informasi Manajemen (SIM) SDM
- Kemampuan analisa data
- Kemampuan komunikasi lisan dan tertulis
- Problem-solving
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Program pensiun
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru ukuran 4×6 cm
Cara Melamar Kerja di Bank Mandiri
Untuk melamar, silakan kirimkan berkas lamaran Anda melalui email ke alamat email rekrutmen yang akan diinformasikan lebih lanjut. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen dan cara melamar dapat diakses melalui situs resmi Bank Mandiri atau hubungi cabang Bank Mandiri Batang.
Profil Bank Mandiri
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk merupakan salah satu bank terbesar di Indonesia dengan jaringan kantor yang luas dan tersebar di seluruh nusantara. Bank Mandiri konsisten memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan telah mendapatkan berbagai penghargaan baik nasional maupun internasional. Bank Mandiri juga aktif dalam program-program Corporate Social Responsibility (CSR) untuk mendukung pembangunan berkelanjutan.
Bank Mandiri selalu berupaya menciptakan lingkungan kerja yang positif, inovatif, dan dinamis. Bank Mandiri menyediakan beragam kesempatan untuk pengembangan karir dan pembelajaran bagi para karyawannya. Bersama Bank Mandiri, Anda bisa mengembangkan potensi dan mencapai puncak karier Anda.
Dengan bergabung bersama Bank Mandiri, Anda bukan hanya mendapatkan penghasilan yang kompetitif tetapi juga kesempatan untuk berkarir di lingkungan kerja yang profesional dan berkesempatan untuk berkontribusi di perusahaan besar dengan reputasi yang baik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan untuk posisi Staff HRD ini?
Benefit yang ditawarkan meliputi gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, program pensiun, asuransi kesehatan, dan kesempatan pengembangan karir.
Berapa batas usia maksimal untuk melamar posisi ini?
Batas usia maksimal akan diinformasikan lebih lanjut dalam pengumuman resmi lowongan pekerjaan.
Apakah ada tes kesehatan yang harus dijalani?
Informasi mengenai tes kesehatan akan diinformasikan pada tahap selanjutnya jika Anda lolos seleksi administrasi.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi rekrutmen biasanya terdiri dari beberapa tahap, mulai dari seleksi administrasi, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Detailnya akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi.
Apakah ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen?
Proses rekrutmen di Bank Mandiri tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Bank Mandiri.
Kesimpulan
Lowongan Staff HRD Bank Mandiri Batang ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan dengan gaji dan benefit yang menarik. Informasi yang tertera di atas merupakan gambaran umum, untuk informasi lebih detail dan persyaratan terbaru, silakan kunjungi situs resmi Bank Mandiri atau hubungi cabang Bank Mandiri Batang langsung. Ingat, semua proses rekrutmen di Bank Mandiri tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam mempersiapkan diri untuk melamar pekerjaan ini. Selamat mencoba dan semoga sukses!