“`html
Ingin membangun karir di salah satu bank terbesar di Indonesia dengan gaji yang kompetitif dan benefit menarik? Lowongan Staff HRD Bank Mandiri Bengkulu mungkin adalah jawabannya! Peluang untuk berkontribusi di lingkungan profesional dan dinamis ini terbuka lebar. Simak informasi lengkapnya di artikel ini!
Temukan detail lowongan, kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar pekerjaan impian Anda di Bank Mandiri Bengkulu. Jangan sampai ketinggalan kesempatan emas ini, baca artikel ini sampai selesai!
Lowongan Staff HRD Bank Mandiri Bengkulu
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. adalah salah satu bank terbesar dan terkemuka di Indonesia, berkomitmen untuk memberikan layanan perbankan terbaik kepada masyarakat. Dengan jaringan luas dan reputasi yang solid, Bank Mandiri menawarkan kesempatan berkarir yang luar biasa.
Saat ini, Bank Mandiri Bengkulu sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Staff HRD. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang memiliki passion di bidang Human Resources dan ingin berkembang bersama perusahaan yang terdepan.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Bank Mandiri (Persero) Tbk.
- Website : https://www.bankmandiri.co.id/en/mandiri-career/
- Posisi: Staff HRD
- Penempatan: Bengkulu
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: (Rp5.000.000 – Rp8.000.000.)
Gaji disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi
- Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan akan diinformasikan lebih lanjut)
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HRD (diutamakan di industri perbankan).
- Menguasai sistem rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Mampu bekerja secara mandiri dan tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
- Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office).
- Bersedia ditempatkan di Bengkulu.
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik (minimal pasif).
Detail Pekerjaan
- Melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mengelola data karyawan dan administrasi kepegawaian.
- Memberikan dukungan operasional HRD lainnya.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Melaksanakan program kesejahteraan karyawan.
- Bertanggung jawab atas hubungan industrial.
- Membantu dalam penyelesaian permasalahan kepegawaian.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Kemampuan interpersonal yang kuat
- Kemampuan analisis yang baik
- Penggunaan sistem HRIS
- Pengelolaan data karyawan
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Program pensiun
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang kondusif
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Bank Mandiri
Untuk melamar pekerjaan ini, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui website karir Bank Mandiri (link di atas). Pastikan semua berkas yang diupload sudah lengkap dan sesuai dengan persyaratan.
Sebagai informasi tambahan, anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya. Namun selalu pastikan informasi yang anda dapatkan valid dan berasal dari sumber resmi.
Profil PT Bank Mandiri (Persero) Tbk.
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. adalah bank terbesar di Indonesia yang menyediakan berbagai macam layanan perbankan, mulai dari perbankan ritel, korporasi, hingga investasi. Bank Mandiri memiliki jaringan cabang yang luas di seluruh Indonesia dan berkomitmen untuk terus berinovasi dalam memberikan solusi keuangan terbaik bagi nasabahnya. Bank Mandiri juga dikenal dengan program-program CSR yang aktif dan kontribusinya dalam pembangunan ekonomi nasional.
Bank Mandiri menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, profesional, dan penuh kesempatan untuk belajar dan berkembang. Dengan budaya kerja yang inklusif dan berorientasi pada hasil, Bank Mandiri memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mencapai potensi terbaiknya dan berkontribusi dalam keberhasilan perusahaan.
Bangun karir Anda di Bank Mandiri dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi untuk melayani masyarakat Indonesia. Kesempatan untuk mengembangkan diri, mencapai potensi maksimal, dan menjadi pemain kunci dalam industri perbankan Indonesia, ada di genggaman Anda!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja akan menjadi pertimbangan utama.
Bagaimana proses seleksi karyawan di Bank Mandiri?
Proses seleksi meliputi tahap administrasi, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat terpilih.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Bank Mandiri.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran akan diinformasikan lebih lanjut melalui website karir Bank Mandiri.
Apa saja benefit yang akan saya dapatkan jika diterima?
Benefit yang ditawarkan meliputi gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, program pensiun, asuransi kesehatan, dan kesempatan pengembangan karir.
Kesimpulan
Lowongan Staff HRD Bank Mandiri Bengkulu ini merupakan kesempatan berharga untuk membangun karir di perusahaan terkemuka di Indonesia. Informasi yang diberikan di artikel ini bersifat referensial. Untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi website karir resmi Bank Mandiri. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di Bank Mandiri tidak dipungut biaya apapun.
Segera daftarkan diri Anda dan raih kesempatan emas untuk berkontribusi dan berkembang bersama Bank Mandiri. Sukses selalu!