Ingin membangun karir di perusahaan retail terkemuka dengan gaji yang menarik? Indomaret, salah satu perusahaan retail terbesar di Indonesia, membuka lowongan untuk posisi Supervisory Development di Jayapura. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk mengembangkan kemampuan kepemimpinan dan berkontribusi dalam kesuksesan Indomaret. Yuk, simak artikel ini untuk mengetahui detail lowongan dan informasi penting lainnya.
Dalam artikel ini, kami akan membahas detail lowongan Supervisory Development Indomaret Jayapura, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Kami juga akan memberikan informasi mengenai profil perusahaan dan FAQ yang dapat membantu Anda dalam memahami lowongan ini.
Lowongan Supervisory Development Indomaret Jayapura
Indomaret adalah perusahaan retail terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari. Indomaret dikenal dengan jaringan toko yang luas dan komitmennya dalam memberikan layanan terbaik bagi pelanggan.
Saat ini, Indomaret sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisory Development di Jayapura, Papua. Posisi ini bertanggung jawab untuk memimpin dan mengelola tim di toko Indomaret, memastikan operasional toko berjalan lancar, dan mencapai target penjualan.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Indomaret
- Website : https://career.indomaretgroup.com/part-timer/
- Posisi: Supervisory Development
- Lokasi: Jayapura, Papua
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Estimasi gaji Rp4000000 – Rp7000000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Minimal Diploma (D3) dari berbagai jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang retail, khususnya sebagai Supervisor
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Dapat bekerja dalam tekanan dan target
- Bersedia bekerja shift dan di hari libur
- Bersedia ditempatkan di Jayapura, Papua
- Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi perkantoran
- Memiliki integritas tinggi dan bertanggung jawab
- Berpenampilan menarik dan rapi
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim di toko Indomaret
- Memastikan operasional toko berjalan lancar sesuai SOP
- Melakukan pembinaan dan pelatihan kepada karyawan
- Menganalisis dan mengevaluasi kinerja tim
- Membuat laporan dan presentasi terkait kinerja toko
- Melakukan koordinasi dengan pihak terkait, seperti supplier dan distributor
- Menjaga kebersihan dan kerapian toko
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kepemimpinan dan Motivasi
- Komunikasi dan Interpersonal
- Kemampuan Analisis dan Evaluasi
- Manajemen Waktu dan Prioritas
- Pengoperasian Komputer dan Aplikasi Perkantoran
Tunjangan dan Benefit
- Gaji Pokok
- Tunjangan Jabatan
- Bonus Prestasi
- Asuransi Kesehatan
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Cuti Tahunan
- Pelatihan dan Pengembangan
Berkas Lamaran
- Surat Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Foto Terbaru
- Transkrip Nilai
- Sertifikat Pelatihan (jika ada)
- Surat Keterangan Kerja (jika ada)
- Kartu Tanda Penduduk (KTP)
Cara Melamar Kerja di Indomaret
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs official perusahaan di https://career.indomaretgroup.com/part-timer/. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran ke kantor Indomaret Jayapura.
Sebagai alternatif, Anda dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Profil Indomaret
Indomaret adalah perusahaan retail terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang penjualan berbagai kebutuhan sehari-hari. Didirikan pada tahun 1988, Indomaret telah memiliki lebih dari 18.000 toko yang tersebar di seluruh Indonesia. Indomaret dikenal dengan konsep toko serba ada yang menyediakan berbagai macam produk, mulai dari makanan dan minuman, kebutuhan rumah tangga, hingga produk elektronik.
Indomaret juga terus berinovasi dan mengembangkan berbagai program untuk meningkatkan layanan dan kepuasan pelanggan. Salah satu program yang populer adalah Indomaret Point, program loyalitas yang memberikan poin kepada pelanggan setiap kali berbelanja.
Bergabung dengan Indomaret merupakan kesempatan emas untuk membangun karir di perusahaan retail ternama dan berkesempatan untuk terus berkembang bersama Indomaret.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan untuk melamar posisi Supervisory Development?
Persyaratan untuk melamar posisi Supervisory Development meliputi minimal Diploma (D3), pengalaman minimal 1 tahun di bidang retail, kemampuan memimpin dan memotivasi tim, serta kemampuan komunikasi yang baik. Untuk detail selengkapnya, silakan lihat bagian Kualifikasi.
Apa saja tanggung jawab seorang Supervisory Development di Indomaret?
Tanggung jawab seorang Supervisory Development meliputi memimpin dan mengelola tim di toko, memastikan operasional toko berjalan lancar, dan mencapai target penjualan. Untuk detail selengkapnya, silakan lihat bagian Detail Pekerjaan.
Bagaimana cara melamar posisi Supervisory Development di Indomaret?
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs official perusahaan di https://career.indomaretgroup.com/part-timer/ atau dengan mengirimkan surat lamaran ke kantor Indomaret Jayapura.
Apa saja benefit yang ditawarkan untuk posisi Supervisory Development?
Benefit yang ditawarkan untuk posisi Supervisory Development meliputi gaji pokok, tunjangan jabatan, bonus prestasi, asuransi kesehatan, THR, dan pelatihan pengembangan. Untuk detail selengkapnya, silakan lihat bagian Tunjangan dan Benefit.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini. Indomaret tidak memungut biaya apapun dari calon pelamar.
Kesimpulan
Lowongan Supervisory Development Indomaret Jayapura merupakan kesempatan emas untuk membangun karir di perusahaan retail terkemuka di Indonesia. Dengan gaji yang menarik, benefit yang lengkap, dan peluang untuk mengembangkan karir, posisi ini cocok bagi Anda yang memiliki passion di bidang retail dan memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat. Untuk informasi lebih lanjut mengenai lowongan ini, Anda dapat mengunjungi situs official Indomaret atau menghubungi kantor Indomaret Jayapura.
Ingat, semua lowongan kerja di Indomaret tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan dan hindari memberikan informasi pribadi atau uang kepada pihak yang tidak bertanggung jawab.