Ingin bekerja di perusahaan ritel terkemuka dengan peluang pengembangan karir yang menjanjikan? Indomaret, salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia, sedang membuka lowongan untuk posisi Supervisory Development di Wonosobo. Kesempatan ini terbuka bagi Anda yang memiliki passion di bidang ritel dan ingin berkontribusi dalam memajukan perusahaan.
Artikel ini akan membahas secara detail tentang lowongan Supervisory Development Indomaret Wonosobo, mulai dari persyaratan hingga proses melamar. Simak informasi selengkapnya untuk membantu Anda dalam menentukan langkah selanjutnya dalam meraih karir impian.
Lowongan Supervisory Development Indomaret Wonosobo
Indomaret merupakan jaringan minimarket terbesar di Indonesia dengan lebih dari 18.000 gerai yang tersebar di seluruh nusantara. Perusahaan ini dikenal dengan komitmennya dalam memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan menyediakan berbagai macam produk kebutuhan sehari-hari.
Saat ini, Indomaret sedang membuka lowongan untuk posisi Supervisory Development di Wonosobo. Posisi ini memiliki peran penting dalam mengelola dan mengembangkan tim di gerai Indomaret.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Indomaret
- Website : https://career.indomaretgroup.com/part-timer/
- Posisi: Supervisory Development
- Lokasi: Wonosobo, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4.000.000 – Rp7.000.000 (tergantung pengalaman dan kinerja)
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Minimal pendidikan Diploma (D3) semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang ritel
- Mampu bekerja dalam tim dan memiliki jiwa kepemimpinan
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi MS Office
- Bersedia ditempatkan di Wonosobo, Jawa Tengah
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki integritas dan dedikasi tinggi
- Berorientasi pada hasil dan target
- Siap belajar dan berkembang
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim di gerai Indomaret
- Memastikan operasional gerai berjalan dengan lancar
- Melatih dan mengembangkan karyawan di bawah binaannya
- Menerapkan standar operasional dan prosedur perusahaan
- Menjaga kualitas pelayanan kepada pelanggan
- Memantau dan mengendalikan stok barang
- Membuat laporan dan evaluasi kinerja tim
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kepemimpinan dan manajemen tim
- Komunikasi dan interpersonal
- Pemahaman tentang operasional ritel
- Pengelolaan stok dan inventaris
- Pelayanan pelanggan
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Pelatihan dan pengembangan
- Kesempatan promosi
- Diskon produk Indomaret
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Foto terbaru
- Transkip nilai
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
- KTP dan SIM
Cara Melamar Kerja di Indomaret
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi Indomaret di https://career.indomaretgroup.com/part-timer/ atau dengan datang langsung ke kantor Indomaret terdekat. Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran dan CV Anda melalui email ke alamat yang tercantum di website resmi Indomaret.
Selain itu, Anda juga dapat melamar pekerjaan ini melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia seperti Jobstreet, Indeed, dan LinkedIn.
Profil Indomaret
Indomaret adalah perusahaan ritel terkemuka di Indonesia yang berdiri pada tahun 1988. Sejak awal berdiri, Indomaret berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan menyediakan produk kebutuhan sehari-hari dengan kualitas yang terjamin.
Indomaret memiliki jaringan gerai yang luas dan tersebar di seluruh wilayah Indonesia, mulai dari kota besar hingga pedesaan. Ketersediaan produk yang beragam, harga yang kompetitif, dan pelayanan yang ramah menjadi keunggulan Indomaret.
Bekerja di Indomaret memberikan kesempatan untuk belajar dan berkembang dalam lingkungan yang dinamis dan profesional. Perusahaan ini memiliki sistem pengembangan karir yang terstruktur, sehingga Anda dapat membangun karir yang sukses di Indomaret.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi Supervisory Development?
Ya, ada beberapa persyaratan khusus yang harus dipenuhi, seperti minimal pendidikan Diploma (D3) semua jurusan, memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang ritel, dan memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik. Selengkapnya dapat dilihat di bagian Kualifikasi.
Bagaimana proses seleksi untuk posisi Supervisory Development?
Proses seleksi umumnya meliputi tahap seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up.
Apakah ada kesempatan untuk pengembangan karir di Indomaret?
Ya, Indomaret memiliki sistem pengembangan karir yang terstruktur. Anda dapat mengikuti program pelatihan dan pengembangan yang disediakan oleh perusahaan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan Anda.
Bagaimana budaya kerja di Indomaret?
Budaya kerja di Indomaret berorientasi pada tim dan customer-centric. Perusahaan menjunjung tinggi nilai-nilai integritas, dedikasi, dan profesionalisme.
Apakah ada benefit tambahan selain yang tercantum?
Selain benefit yang tercantum, Indomaret juga menyediakan berbagai program kesejahteraan karyawan seperti program asuransi, tunjangan kesehatan, dan kesempatan mengikuti kegiatan sosial perusahaan.
Kesimpulan
Lowongan Supervisory Development Indomaret Wonosobo merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin membangun karir di perusahaan ritel terkemuka dengan lingkungan kerja yang profesional dan dinamis. Anda dapat memperoleh pengalaman yang berharga dan mengembangkan potensi Anda di perusahaan ini.
Informasi lowongan kerja ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih lanjut, silakan kunjungi website resmi Indomaret. Perlu diingat bahwa semua proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun.